Gremios, sindicatos y asociaciones del sector universitario en el estado Lara elevaron nuevamente su voz este martes, 18 de noviembre, para denunciar el profundo deterioro salarial y la desaparición progresiva de beneficios laborales y servicios estudiantiles.
La denuncia se centra especialmente en la forma en que se calculan los bonos y la cesta ticket: los montos se contabilizan durante los primeros cinco días del mes, pero los trabajadores, a destiempo reciben el pago, cuando la inflación ya ha erosionado significativamente su valor.
Salario congelado desde hace 3 años y 7 meses
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Déborah Velásquez de Valecillos. presidenta de la Asociación de Profesores de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (APUCLA) y miembro del Pacto Unitario de Gremios y Sindicatos, advirtió que la estabilidad del sector universitario se encuentra “en su punto más crítico” tras casi cuatro años sin ajustes salariales.
Recordó que el artículo 91 de la Constitución garantiza un salario digno que cubra la canasta básica del grupo familiar del trabajador, pero afirmó que en la práctica “el salario está en el subsuelo mientras la inflación va en ascenso, subiendo tres pisos cada vez”. Señaló que el ingreso actual no guarda ninguna relación con lo establecido en la carta magna y que esta realidad afecta por igual a docentes, administrativos y obreros.
Velásquez destacó que los institutos de previsión social sobreviven únicamente con los aportes de los trabajadores, los cuales tampoco han sido actualizados desde hace más de tres años.
“Somos los propios trabajadores, con salarios precarios, quienes sostenemos las instituciones. Eso no puede seguir ocurriendo”, expresó.
La dirigente también alertó sobre el progresivo deterioro de los servicios estudiantiles: la UCLA solo mantiene operativo un comedor para todos sus decanatos y las rutas de transporte han sido prácticamente desmanteladas.
“Es un servicio esencial. La Constitución lo dice: sin inversión social la universidad no puede mantenerse de pie”, subrayó.
6 dólares al mes ganan los docentes
La situación es crítica para el personal docente, denunció Gonzalo Meléndez, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Politécnica Antonio José de Sucre (UNEXPO).
Aseguró Melendez, que las universidades “se están quedando sin personal” porque las nuevas generaciones de profesionales no tienen incentivos para ingresar “¿Quién va a aceptar un cargo universitario donde un profesor titular con doctorado gana 6 dólares mensuales? Por lo que consideró que es imposible formar una familia e incluso cubrir los gastos mínimos”, subrayó.
El dirigente informó, que los gremios han introducido documentos y solicitudes ante el Ministerio de Educación, la Inspectoría del Trabajo, la Fiscalía y otras instancias, pero no han obtenido respuestas y entretanto los institutos de previsión social siguen sin recibir aportes, los docentes enfrentan dificultades para acceder a servicios de salud y varios profesores “están muriendo de mengua”, denunció.
Alertó que la crisis ha obligado a las propias comunidades universitarias a lanzar campañas para reparar auditorios y áreas básicas, tareas que corresponden al Ejecutivo nacional.
Con Información: El Impulso.com.-
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